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記者臥底論文代寫代發(fā)“工廠” 揭開論文中介機構(gòu)的運轉(zhuǎn)秘密

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記者臥底論文代寫代發(fā)“工廠” 揭開論文中介機構(gòu)的運轉(zhuǎn)秘密

2025年10月15日 10:28 來源:成都商報
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  一家聲稱去年發(fā)表13萬篇論文賺了8000萬元 一家聲稱不經(jīng)他們運作論文發(fā)不了

  記者臥底論文代寫代發(fā)“工廠”

  今年6月14日,在國家自然科學(xué)基金委員會官網(wǎng)上,20多名高校人員因買賣論文、抄襲他人學(xué)術(shù)成果等學(xué)術(shù)不端行為被通報批評,涉及多個國家自然科學(xué)基金項目被取消。學(xué)術(shù)造假背后,總有著論文代寫代發(fā)灰色中介的暗影。

  為揭開論文中介機構(gòu)的運轉(zhuǎn)秘密,成都商報-紅星新聞記者耗時月余,臥底進入兩家論文中介機構(gòu)。

  臥底期間記者發(fā)現(xiàn),兩家論文機構(gòu)的核心競爭力在于所謂的“獨家發(fā)刊資源”,為客戶論文發(fā)表開綠燈,甚至提供一條龍服務(wù)。

  “去年掙了8000萬元” 自稱運作18萬篇論文成功發(fā)表13萬篇

  今年5月,成都商報-紅星新聞記者通過招聘,臥底進入兩家論文代寫代發(fā)中介機構(gòu),成為“學(xué)術(shù)期刊編輯”和“期刊發(fā)表顧問”。實際上,所謂的編輯、顧問只是銷售的另一種稱呼,其核心業(yè)務(wù)均為尋找有代寫代發(fā)論文需求的客戶。

  “我們公司去年運作了大概18萬篇論文,其中有13萬篇成功發(fā)表,我們一年掙了8000萬元?!痹谥貞c數(shù)洞延玄文化傳播有限公司面試時,該機構(gòu)負責(zé)人向記者介紹稱,公司客戶大多來自有評職稱需求的教師和醫(yī)生群體,其中“醫(yī)護客源占比在50%以上”。目前公司有10支銷售團隊,記者所在的銷售團隊就有8人。

  該公司一名職員透露,公司一名“銷冠”入行一年多,每月能收到近600篇論文代寫代發(fā)需求,按一篇論文代投提成30元計算,“算上底薪,每月收入能在2萬元左右”。該職員鼓勵記者:“只要你積累了一定的代理,每個代理給你一些文章,一個月怎么也能收到100~200篇文章?!?/p>

  代理是指直接對接論文發(fā)表需求客戶的人員。一名銷售從今年3月到4月,僅通過一名論文代理就獲得超20篇論文運作,其中14篇涉及論文代寫代發(fā),17篇涉及醫(yī)療行業(yè)。

  記者看到,該公司銷售團隊收一篇稿件均價在2000元以上。如果真如其負責(zé)人所稱,發(fā)表13萬篇論文可賺8000萬元,那么該公司平均一篇稿件利潤只需達到615元即可。

  宣稱有“獨家發(fā)刊資源” 非關(guān)系稿不會被期刊錄用

  記者臥底期間發(fā)現(xiàn),該機構(gòu)所謂的核心競爭力,在于其和各類期刊雜志社建立的“獨家發(fā)刊資源”——通過內(nèi)部渠道為客戶投遞論文,在論文過審查發(fā)表環(huán)節(jié)開綠燈。

  記者獲取了一份該機構(gòu)與一家期刊合作的內(nèi)部名單。名單顯示,該機構(gòu)可運作投稿的維普電子期刊超20個;另外還可以運作投稿9個收錄于“知網(wǎng)會議”的學(xué)術(shù)會議電子刊。

  該機構(gòu)負責(zé)培訓(xùn)的人解釋:“名單上有的期刊,就是我們有合作能幫客戶投稿錄用的。如果客戶想投稿的期刊不在名單上就沒法運作,那就給客戶推薦名單上的期刊來替換?!?/p>

  第二家名為“重慶中慧智科信息技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司”的中介機構(gòu)則以“行業(yè)龍頭”自居,自稱只接醫(yī)學(xué)類論文,且只做國家級期刊、核心期刊、SCI等級別的論文代投代寫業(yè)務(wù)。記者獲取到的該機構(gòu)內(nèi)部資料中,詳細登記了百余個“合作期刊”名錄,其中包含超50本核心期刊和超40本普通期刊。

  該機構(gòu)負責(zé)人提到,他們擁有的“獨家合作”資源中,有一本長期合作的“獨家代理”雜志名為《××醫(yī)學(xué)》,如果是該機構(gòu)的“關(guān)系稿”就能快速審核發(fā)出:“別的論文機構(gòu)都發(fā)不了,只有我們能幫客戶發(fā)?!痹摍C構(gòu)負責(zé)人說,“所以即便客戶拿著同一篇論文去投稿,不通過我們背后運作,這篇論文也不會被錄用,因為不是‘渠道稿’就會被雜志社拒收?!?/p>

  至于如何與雜志社建立合作關(guān)系,在記者臥底期間,該負責(zé)人從未透露過。該機構(gòu)工作人員告訴記者,銷售和渠道建設(shè)是完全獨立的兩條線,拓展雜志社關(guān)系均由機構(gòu)負責(zé)人進行,自己入職以來對此也一無所知。

  記者多次致電《××醫(yī)學(xué)》雜志社,打公開電話始終無人接聽。記者就此事聯(lián)系該雜志第二聯(lián)合主辦單位“全國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理協(xié)會”,一名接線人員稱:“我們已向《××醫(yī)學(xué)》雜志社了解情況,這種情況不可能發(fā)生?!?/p>

  會偽造論文錄用通知 客戶沒參會也能開學(xué)術(shù)會議參會證明

  論文機構(gòu)利用建立起來的合作關(guān)系,不僅能為客戶投稿,還能提供更多一條龍服務(wù)。

  在第一家中介機構(gòu)進行新人培訓(xùn)時,一名工作人員提到,為規(guī)避學(xué)術(shù)不端,部分單位明確要求,如有論文發(fā)表在學(xué)術(shù)會議期刊上,必須提交對應(yīng)學(xué)術(shù)會議的邀請函、參會證明、所寫論文在會議期間公開的“宣讀證明”等。

  “我們的客戶即便沒有參會,我們也能開出這些證明?!痹摍C構(gòu)負責(zé)培訓(xùn)的工作人員稱,因機構(gòu)與一些學(xué)術(shù)會議舉辦單位有合作,因此即便客戶未參會,也可開具會議邀請函、論文在會上的“宣讀證明”,并加蓋會議舉辦單位公章。

  在該機構(gòu)的內(nèi)部培訓(xùn)材料中,記者看到,一張個人信息被打上馬賽克的《宣讀證明》顯示,某人的學(xué)術(shù)論文已在一場學(xué)術(shù)會議上進行公開宣讀,下方落款處也寫著某組委會。

  入職培訓(xùn)的老師還稱,機構(gòu)在幫客戶投遞論文后,往往需要3~6個月的審核周期,審核通過后再發(fā)論文錄用通知。然而,為了催客戶盡快繳納尾款,中介機構(gòu)會偽造論文錄用證明騙取客戶信任。

  論文運作有“報價表” 有人自稱運作一篇論文賣了6萬元

  在記者臥底期間,兩家論文機構(gòu)都會向員工提供一份內(nèi)部論文運作“報價表”。其中,第一家機構(gòu)的論文運作費在800~3000元不等,每成功代投一篇稿件,銷售即有30元提成。

  “如果遇到終端客戶,那就加價收,提成更多?!钡谝患覚C構(gòu)工作人員向記者講解稱,中介機構(gòu)銷售的客源多來自論文代理,即溝通中介與客戶的中間商:“比如一篇論文代投,我們向代理收費800元,代理就在此基礎(chǔ)上向客戶加價賺差額?!?/p>

  但如果中介機構(gòu)的銷售能跳過論文代理直接找到客源,就能隨意加價賺更多差額。該工作人員向記者解釋,因普通客戶不懂行,所以就能報高價賺差額。

  為核實該說法,一名記者假扮客戶向第一家中介咨詢論文代寫費用,對方報價500元。記者支付寫作費后,該機構(gòu)員工對記者說:“早知道就要800元了。”

  第二家機構(gòu)銷售人員的收入,則主要取決于客單價的高低。

  “比如我們運作一篇論文,公司底價3000元,銷售溢價越多,拿到的提成就越多?!钡诙抑薪闄C構(gòu)負責(zé)人表示。

  而這名負責(zé)人在培訓(xùn)時提到,自己曾以6萬元的價格,為某客戶在《××康復(fù)科學(xué)》的核心期刊上發(fā)表論文。對比該公司提供的內(nèi)部報價表,該期刊運作底價為32000元,該負責(zé)人在溢價近3萬元后,自己掙得近2萬元提成。

  銷售進醫(yī)院逐科室拉客

  醫(yī)護個人信息疑遭泄露

  作為一名論文銷售,記者在兩家公司臥底期間的績效工資,直接與每月收到多少論文代投的訂單量和溢價率成正比。

  以第二家機構(gòu)為例。記者入職后,薪資績效的一項考核指標,是每周加了多少醫(yī)護QQ群、發(fā)了多少推廣朋友圈、與多少人在線聊天等。這些工作的完成情況,員工需寫入工作周報。

  此外,第二家機構(gòu)還規(guī)定,每名銷售需不定期前往各大醫(yī)院,逐層逐科室敲門推廣,暗示醫(yī)護人員可協(xié)助寫發(fā)論文、申課題,爭取添加醫(yī)護人員私人微信,以便發(fā)展成潛在客戶。而添加醫(yī)護人員微信的數(shù)量,也被納入銷售業(yè)績考核。

  值得一提的是,該機構(gòu)同時還會向員工提供多份“醫(yī)學(xué)客戶名錄”,詳細記載了醫(yī)護人員的姓名、身份證號、家庭住址、私人手機號等信息,并要求員工每日電話聯(lián)系相關(guān)人員,詢問對方是否有論文寫發(fā)需求。據(jù)記者不完全統(tǒng)計,該機構(gòu)提供的多份名錄中,有數(shù)萬名醫(yī)護人員的個人信息遭到泄露。

  此外,為更好地讓銷售在醫(yī)院推廣獲客,機構(gòu)還自行印發(fā)了一本《職稱申報與評審指南》用于獲客引流,上面不僅放上了機構(gòu)的公眾號二維碼,還有每位銷售人員對應(yīng)的工作微信二維碼及電話號碼。

  該機構(gòu)一名銷售告訴記者:“只要讓這些醫(yī)護人員收下冊子,再讓他們加上自己的微信,其實很大概率就能成為未來的客戶?!?/p>

  今年6月6日,記者跟隨這名銷售到當(dāng)?shù)匾患裔t(yī)院進行地推工作,當(dāng)日該銷售稱自己“刷樓”后已成功加到十余名醫(yī)護人員的微信。

  成都商報-紅星新聞記者

  楊雨奇 羅夢婕

【編輯:田博群】
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