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面試官化身“攤主” 求職者像逛夜市

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面試官化身“攤主” 求職者像逛夜市

2025年08月29日 15:57 來源:工人日報
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  本報訊 (記者邢生祥)近日,青海開展的“清涼夏夜 職等你來——人才夜市”走進(jìn)西寧,以“人才夜市+網(wǎng)絡(luò)直播+線上招聘+就業(yè)服務(wù)”模式,在人流量大、人氣旺的商業(yè)圈開展招聘。據(jù)統(tǒng)計,有30余家用人單位通過線上線下方式參加此次招聘活動,提供招聘崗位528個,900余名求職者參與訪問、咨詢和洽談。

  霓虹閃爍、人聲鼎沸,空氣中彌漫著美食的香氣……這不僅僅是夜市,也是青海依托“青海e就業(yè)”品牌,在西寧主城區(qū)多個商圈和城市廣場創(chuàng)新推出“人才夜市”模式,將就業(yè)服務(wù)融入夜市經(jīng)濟,推動穩(wěn)就業(yè)與促消費協(xié)同并進(jìn),為創(chuàng)業(yè)者、求職者及企業(yè)搭建了多元化就業(yè)服務(wù)平臺。數(shù)據(jù)顯示,第二季度青海累計吸引用人單位2109家次,發(fā)布崗位5.8萬個,服務(wù)求職者近50萬人次,達(dá)成就業(yè)意向1.1萬個。

  青?!叭瞬乓故小鼻擅畹貙⒄衅笀鼍叭谌肴藗兪煜さ?、放松的夜間休閑場景中。企業(yè)招聘人員不再是高高在上的面試官,而是化身熱情的“攤主”,主動推介崗位“產(chǎn)品”。求職者像逛夜市一樣,吃著特色小吃、喝著飲料,輕松地在各個“人才”攤位間穿梭,看到感興趣的崗位就停下腳步,與企業(yè)招聘人員輕松交流。

  “‘人才夜市’打破以往‘坐等上門’服務(wù)模式,以方便求職、引才為出發(fā)點,將人才服務(wù)送到家門口,為招聘活動搭載了更多‘流量’,通過現(xiàn)場提供精準(zhǔn)化、多樣化的就業(yè)服務(wù),促進(jìn)人崗高效匹配、雙選對接?!鼻嗪J∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說,利用各商圈夜市人員密集特點,布置招聘攤位,順應(yīng)當(dāng)下年輕人喜愛的生活方式“出攤引流”,把“人才流量”引出來,讓招聘活動更接地氣。

  綠色算力、新能源、鹽湖工業(yè)、文旅……針對省內(nèi)生產(chǎn)型企業(yè)旺盛需求及城市廣場文化體驗中心創(chuàng)意崗位特點,青海就業(yè)部門推出“生產(chǎn)型”“創(chuàng)意型”等特色崗位專區(qū),依托“人才夜市”平臺,打造“小而精、專而優(yōu)”專場活動,針對“就業(yè)需求清單”拿出“就業(yè)崗位清單”,通過數(shù)據(jù)庫精準(zhǔn)匹配推送,吸引企業(yè)與求職者會聚,形成行業(yè)聚集效應(yīng)。

  青海省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,依托“人才夜市”收集信息,建立求職者信息數(shù)據(jù)庫,并通過青海公共就業(yè)招聘服務(wù)平臺定期向企業(yè)推送人才信息,強化線上求職招聘、職業(yè)指導(dǎo)等功能,提升就業(yè)服務(wù)效能。對低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測對象家庭及殘疾畢業(yè)生等困難群體,精準(zhǔn)識別并優(yōu)先推薦崗位、組織見習(xí)并提供指導(dǎo)。

【編輯:王琴】
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